Kuten kaikki muutkin, pelisuunnittelijan ammatti sisältää monia ominaisuuksia ja hienovaraisuuksia. Alla luetellut vinkit ovat hyödyllisiä ensisijaisesti pelikehityksen aloittelijoille.
Pelaa paljon
Ei riitä pelaamaan vain suosikkilajisi pelejä. On oltava aikaa kattaa kaikki mahdolliset. Samanaikaisesti on ehdottomasti kiinnitettävä huomiota kaikkiin pelin ominaisuuksiin matkan varrella: tiettyjen elementtien tasapaino, käyttöliittymä ja sen rakenne, värimaailma, asetus, kaikenlainen mekaniikka, ääniraita, sisällön täyttö jne. Jokaisessa pelissä sinun täytyy löytää ja huomata ne hetket, joiden ansiosta se menestyi.
Pystyä seuraamaan pelimarkkinoita
Ymmärrä, mikä on trendiä tällä hetkellä ja voi tuoda tuloja ja mikä on vanhentunutta. Peliteollisuus on elävä organismi, jolla on jatkuvasti muuttuvia ominaisuuksia, joita on erittäin tärkeää tutkia. Internetin avulla sinun on seurattava uutisia, tilattava useita hyödyllisiä postituksia, lukea artikkeleita peleistä suosituilla sivustoilla. Saatu tieto on analysoitava ja haluttaessa tallennettava itsellesi sopivassa muodossa.
Työskentele vain kaupallisesti menestyvissä projekteissa
Pelisalkun luominen, joka on tuottanut tuloja, on erittäin tärkeää. Jos peli luotiin eikä tuonut rahaa, tehtiin vakavia virheitä jo suunnitteluvaiheessa. Aika oli hukkaan. Mikä on projektin, yleisön, tyylilajin jne. Kohdeyleisö Miksi tämä ja ei jotain muuta? Kaikki on suunniteltava etukäteen.
Pelisuunnittelija on linkki koko joukkueelle
Hän keksii idean ja välittää sen ohjelmoijille ja taiteilijoille kaikilla mahdollisilla tavoilla: käyttämällä suunnittelua, konseptidokumentteja, kaavioita, piirustuksia, viitteitä suullisesti jne. Kaikkien tietojen tulee olla hyvin jäsenneltyjä, ymmärrettäviä kaikille.
Oikea suhtautuminen kritiikkiin
Sinun on pystyttävä kuuntelemaan kritiikkiä ja sitten joko todistamaan näkemyksesi, tai jos virheitä esiintyy, tee tarvittavat muutokset projektiin. Tunteille ei ole tilaa, koska minkä tahansa kritiikin tavoitteena on tehdä lopputuotteesta parempi. Ei myöskään ole välttämätöntä seurata sokeasti johtajan ohjeita. Johtaja on myös elävä ihminen, jolla on jatkuvasti muuttava mieliala ja subjektiivinen näkemys. Ei ole tosiasia, että kun olet tehnyt sen, mitä johto haluaa, sinun ei tarvitse tehdä kaikkea uudelleen.
