Miksi Facebookin Ylimmän Tason Johtajat Lähtevät Yrityksestä

Miksi Facebookin Ylimmän Tason Johtajat Lähtevät Yrityksestä
Miksi Facebookin Ylimmän Tason Johtajat Lähtevät Yrityksestä

Video: Miksi Facebookin Ylimmän Tason Johtajat Lähtevät Yrityksestä

Video: Miksi Facebookin Ylimmän Tason Johtajat Lähtevät Yrityksestä
Video: Yrityksen YouTube-näkyvyys | Valote (ex-LK Media) 2024, Saattaa
Anonim

Facebook on maailman suurin sosiaalinen verkosto - sillä odotetaan olevan yli miljardi käyttäjää vuoden 2012 loppuun mennessä. Mark Zuckerberg perusti vuonna 2004 ja on loistava esimerkki suuren Internet-projektin onnistuneesta toteuttamisesta. Viime aikoina yhtiöllä on kuitenkin ollut vakavia vaikeuksia.

Miksi Facebookin ylimmän tason johtajat lähtevät yrityksestä
Miksi Facebookin ylimmän tason johtajat lähtevät yrityksestä

Kesällä 2012 ylimmät johtajat alkoivat poistua Facebookista yksi kerrallaan. Toukokuussa PR-johtaja Barry Schnitt lähti yrityksestä työskentelemään Pinterest-sosiaalisessa verkostossa, heinäkuussa Bret Taylor erosi tehtävästään. Lopuksi elokuun alussa kolme muuta markkinoinnista ja sosiaalisen verkoston kumppanien kanssa työskentelevästä huippupäälliköstä ilmoitti eroavansa Facebookista. Kaikki lähteneet ilmoittivat työskentelevänsä omissa projekteissaan.

Miksi ylimmät johtajat jättävät Facebookin? Asiantuntijoiden irtisanominen alkaa muistuttaa paeta uppoavalta alukselta. Facebookin ongelmat alkoivat erittäin epäonnistuneen osakkeiden sijoittamisen jälkeen yhtiöön, joiden arvo laskee jatkuvasti. Jos aluksi niiden hinta oli 38 dollaria, heinäkuun 2012 loppuun mennessä se laski alle 21 dollarin. Lisäksi yritystä syytetään mainosten napsautusten "purkamisesta", mikä pakottaa mainostajat levittämään Facebookia laittomasti, heidän mielestään ansaitsemaansa rahaa.

On kuitenkin tuskin syytä yhdistää Facebookin työntekijöiden lähtöä yrityksen kohtaamiin vaikeuksiin. Mark Zuckerbergin ideologia on niin suuri ja merkittävä, ettei yksinkertaisesti tarvitse puhua sen romahduksesta tai sen edellytyksistä. Ylimmän johdon irtisanominen voidaan selittää yksinkertaisesti - joku houkuteltiin muihin kehittyviin yrityksiin, joilla oli hyvät palkat ja uranäkymät, joku aikoo kehittää omia projektejaan.

Toinen syy asiantuntijoiden poistumiseen Facebookista voi olla yrityksen ei kovin terveellinen ilmapiiri, se ei aina käytä oikeita markkinataistelumenetelmiä. Erityisesti, kuten yksi johtavista ohjelmistokehittäjistä Dalton Caldwell totesi blogissaan, Zuckerbergin tiimi kirjaimellisesti kiristi häntä ja vaati myymään heille uuden sovelluksensa, joka on App Storen suora kilpailija, jos he kieltäytyisivät, uhkaamalla tuhota yrityksensä. Useat muut ohjelmistokehittäjät ovat ilmaisseet samanlaisen suhtautumisen heihin. Siksi ei ole yllättävää, että jotkut asiantuntijoista, jotka eivät ole täysin kiinnostuneita skandaaleista ja tarpeettomista ongelmista, päättivät jättää Facebookin mielenkiintoiseen työhön omissa projekteissaan tai muissa lupaavissa yrityksissä.

Suositeltava: